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香港六合彩基层工会民主管理实施办法的具体内容有哪些?

发布日期:2019-10-22 02:02   来源:未知   阅读:

  本港台开奖现场直播室为什么贴吧无法取消精华白天鹅心水论坛www.977155.com,1为规范集团公司基层单位厂务公开民主管理工作,保障职工的主人翁地位和民主权利,充分发挥广大职工的积极性和创造性,根据《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等法律法规,总结集团公司基层单位厂务公开民主管理工作的经验,制定本实施办法。

  2集团公司基层单位(指分厂、车间)实行“四会、一评、香港六合彩。一公开、一活动”的厂务公开民主管理制度。即职工大会、民主管理小组会、班组民主管理会、厂务质询会、民主评议基层干部,实行厂务公开,开展合理化建议活动。“四会、一评、一公开、一活动”也可以概括为民主管理七项制度。

  1基层厂(车间)民主管理的基本形式是职工大会。一般每月召开一次,由工会主席主持,与会职工不得少于本单位职工总数的2/3。

  2职工大会听取和审议本单位行政干部关于生产经营计划、技术改造措施、职工技术培训、经济责任制承包方案等重大事项,提出意见和建议。

  3职工大会审查同意或否决本单位奖金分配方案、职工奖惩办法、安全生产、劳动保护、工资调整、竞聘上岗、重要规章制度等方案;讨论决定有关职工生活福利方面的问题。

  1民主管理小组在工会委员会领导下,负责本单位民主管理的重要事宜。民主管理小组一般由工会干部、工人代表、班组长代表、技术干部代表、行政干部代表、女职工代表等5~11人组成,工会主席担任民主管理小组组长。民主管理小组每月召开一次会议,必要时可随时召开。

  收集本单位生产管理、基层建设、职工福利及其它诸方面职工的意见和合理化建议,及时向单位委员会汇报;

  班组民主管理的基本形式是班组民主管理会。讨论班组生产经营管理、奖金分配评选先进、规章制度、职工福利等有关问题。班组民管会由工会小组长主持,每月召开一次。班组民管会接受厂(车间)工会领导。

  2工会可组织职工就改革、生产经营管理、涉及职工切身利益的有关问题与党政领导进行恳谈和质询。

  1民主评议干部应在上级有关部门的帮助指导下进行。评议范围为基层党政领导班子和党政干部、专业技术干部。

  2民主评议干部工作一般每半年进行一次。评议前应事先通知被评议干部做好准备。评议的形式:一是分班组对领导班子和基层干部进行背靠背的评议;二是召开职工大会,领导班子和基层干部进行述职,由职工进行无记名投票测评。领导班子一般按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次填写测评票。基层干部一般按“优秀”、“称职”、“基本不称职”、“不称职”四个档次填写测评票。

  3评议和测评结果由车间民主管理小组负责汇总,征得上一级有关部门同意后,由工会主席在职工大会上公布评议结果。个别问题由上级领导或有关部门谈话反馈。

  1厂务公开的主要内容是:年度、季度、月度生产经营任务,成本控制和管理,技术改造措施;竞争上岗方案,安全技术措施和劳动保护,工资奖金分配,集体奖金、自种自养等收入使用,职工奖惩等管理制度,职工培训;发展党员,评先树优,旅游疗养等。

  2厂务公开的形式:以职工大会为基本载体,以班组民主管理会、厂民主管理小组会、厂务质询会、厂务公开栏为辅助形式。

  3公开内容由厂主要领导批准后及时公开。由工会负责检查督促厂务公开的实施,监督公开中问题的整改。

  1合理化建议征集由民主管理小组组织实施,每季度以书面形式向职工征集一次。

  2民主管理小组将征集的合理化建议分类整理,向厂委会汇报,由厂委会责成有关人员组织落实;对超出管理范围或本单位难以组织实施的重大合理化建议,要及时向上级主管部门提出。

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